Lefel(au): Lefel 3
Hyd: 15 mis
Lleoliad: Ar-lein ac Wyneb yn Wyneb – Canal Parade 1
Ynglŷn â’r Cwrs:
Mae’r Brentisiaeth mewn Rheoli Adnoddau Dynol yn addas i unrhyw un sy’n dechrau ar yrfa yn y maes Adnoddau Dynol neu Ddysgu a Datblygu. Hefyd, mae’n addas i’r rhai sydd eisoes yn gweithio mewn rôl gymorth ac sy’n awyddus i gymryd y cam nesaf ar yr ysgol yrfa.
Llwybrau:
Tystysgrif Sylfaen Lefel 3 y Sefydliad Siartredig Personél a Datblygu (CIPD) mewn Ymarfer Pobl
*City & Guilds Sgiliau Hanfodol Cymru mewn Cymhwyso Rhif, Lefel 2
*City & Guilds Sgiliau Hanfodol Cymru mewn Cyfathrebu, Lefel 2
*City & Guilds Sgiliau Hanfodol Cymru mewn Llythrennedd Digidol, Lefel 2
Perthnasol os nad oes procsis ar gael
Gofynion Mynediad:
Unigolion 18 oed a hŷn
Yn ddelfrydol, unigolion sy’n gweithio mewn rôl AD neu sy’n meddu ar brofiad o weithio mewn rôl AD
Unigolion a gyflogir am 16 awr neu fwy bob wythnos mewn rôl addas
Unigolion sy’n byw yng Nghymru neu sy’n gweithio 51% o’u contract yng Nghymru
Safon dda o Rifedd, Llythrennedd a Llythrennedd Digidol
Bydd dysgwyr nad ydynt yn meddu ar TGAU A*-C mewn Mathemateg ac Iaith Saesneg neu Gymraeg Iaith Gyntaf yn cwblhau cymwysterau Sgiliau Hanfodol Cymru Lefel 2.
Pwyntiau Pwysig:
Rhaid i’r dysgwyr fod yn 18 oed neu’n hŷn i fod yn gymwys ar gyfer y brentisiaeth hon
Lefel(au): Lefel 5
Hyd: 22 mis
Lleoliad: Ar-lein ac Wyneb yn Wyneb – Canal Parade 1
Ynglŷn â’r Cwrs:
Mae’r Brentisiaeth Uwch mewn Rheoli Adnoddau Dynol yn anelu at ehangu mwy ar ymarfer annibynnol y prentisiaid er mwyn eu galluogi i gamu i rolau uwch mewn sefydliadau fel ‘gweithwyr pobl’ proffesiynol. Mae’r brentisiaeth yn anelu at ddatblygu gweithwyr adnoddau dynol proffesiynol o’r radd flaenaf sy’n deall sut i ddefnyddio arferion AD i ddiwallu anghenion sefydliadau ac ychwanegu gwerth at y busnes.
Llwybrau:
Diploma Cyswllt Lefel 5 y Sefydliad Siartredig Personél a Datblygu (CIPD) mewn Rheoli Pobl
*City & Guilds Sgiliau Hanfodol Cymru mewn Cymhwyso Rhif, Lefel 2
*City & Guilds Sgiliau Hanfodol Cymru mewn Cyfathrebu, Lefel 2
*City & Guilds Sgiliau Hanfodol Cymru mewn Llythrennedd Digidol, Lefel 2
Perthnasol os nad oes procsis ar gael
Gofynion Mynediad:
Unigolion 18 oed a hŷn
Unigolion sy’n gweithio mewn rôl AD
Unigolion a gyflogir am 16 awr neu fwy bob wythnos mewn rôl addas
Unigolion sy’n byw yng Nghymru neu sy’n gweithio 51% o’u contract yng Nghymru
Safon dda o Rifedd, Llythrennedd a Llythrennedd Digidol
Bydd dysgwyr nad ydynt yn meddu ar TGAU A*-C mewn Mathemateg ac Iaith Saesneg neu Gymraeg Iaith Gyntaf yn cwblhau cymwysterau Sgiliau Hanfodol Cymru Lefel 2.
Pwyntiau Pwysig:
Rhaid i’r dysgwyr fod yn 18 oed neu’n hŷn i fod yn gymwys ar gyfer y brentisiaeth hon.
Lefel(au): Lefel 5
Hyd: 22 mis
Lleoliad: Ar-lein ac Wyneb yn Wyneb – Canal Parade 1
Ynglŷn â’r Cwrs:
Mae’r Brentisiaeth Uwch mewn Rheoli Adnoddau Dynol yn anelu at ehangu mwy ar ymarfer annibynnol y prentisiaid er mwyn eu galluogi i gamu i rolau uwch mewn sefydliadau fel ‘gweithwyr pobl’ proffesiynol. Mae’r brentisiaeth yn anelu at ddatblygu gweithwyr adnoddau dynol proffesiynol o’r radd flaenaf sy’n deall sut i ddefnyddio arferion AD i ddiwallu anghenion sefydliadau ac ychwanegu gwerth at y busnes.
Llwybrau:
Diploma Cyswllt Lefel 5 y Sefydliad Siartredig Personél a Datblygu (CIPD) mewn Dysgu a Datblygu Sefydliadol
*City & Guilds Sgiliau Hanfodol Cymru mewn Cymhwyso Rhif, Lefel 2
*City & Guilds Sgiliau Hanfodol Cymru mewn Cyfathrebu Lefel 2
*City & Guilds Sgiliau Hanfodol Cymru mewn Llythrennedd Digidol, Lefel 2
Perthnasol os nad oes procsis ar gael
Gofynion Mynediad:
Unigolion 18 oed a hŷn
Unigolion sy’n gweithio mewn rôl AD
Unigolion a gyflogir am 16 awr neu fwy bob wythnos mewn rôl addas
Unigolion sy’n byw yng Nghymru neu sy’n gweithio 51% o’u contract yng Nghymru
Safon dda o Rifedd, Llythrennedd a Llythrennedd Digidol
Bydd dysgwyr nad ydynt yn meddu ar TGAU A*-C mewn Mathemateg ac Iaith Saesneg neu Gymraeg Iaith Gyntaf yn cwblhau cymwysterau Sgiliau Hanfodol Cymru Lefel 2.
Pwyntiau Pwysig:
Rhaid i’r dysgwyr fod yn 18 oed neu’n hŷn i fod yn gymwys ar gyfer y brentisiaeth hon